Zasiłek wychowawczy nie przysługiwał w razie korzystania z urlopu wychowawczego krótszego niż trzy miesiące a także w razie podjęcia w okresie urlopu wychowawczego zatrudnienia lub innej działalności zarobkowej powyżej kryterium lub w razie pobierania renty lub emerytury. W czasie urlopu wychowawczego można było zarobkować do pół etatu. W okresie urlopu wychowawczego pracodawca nie mógł wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy. Po zakończeniu urlopu wychowawczego zakład pracy był zobowiązany zatrudnić pracownicę na stanowisku równorzędnym lub innym , odpowiadającym kwalifikacjom, za wynagrodzeniem nie niższym od pobieranego przed tym urlopem. Z urlopów mogły korzystać kobiety które przebywały na urlopach bezpłatnych Tak więc moim zdaniem przed wielu laty kobiety mogły spokojnie wychowywać dzieci , nie martwiąc się że po skończonym urlopie nie znajdą zatrudnienia. Dzieci przebywały z matką w najbardziej potrzebnym dla nich czasie. Urlop wychowawczy to nie urlop wypoczynkowy. Matka nie ma czasu na odpoczynek , często zmęczona idzie spać i wstaje do dziecka kila razy w nocy i wstaje również zmęczona. Każda matka wie co znaczy urlop wychowawczy .